Former pour transformer : La formation GERME

Le mercredi 29 octobre 2025, la salle de conférence du 4ᵉ étage de la Tour Business a accueilli la cérémonie officielle de lancement de la formation GERME (Gérez Mieux Votre Entreprise), initiée par le Bureau International du Travail (BIT). Placée sous le patronage du ministre de l’Agriculture, de l’Élevage et de la Pêche, Monsieur Paul Valentin NGOBO, représenté par son Directeur de cabinet, Monsieur Pascal Robin ONGOKA, cette cérémonie a rassemblé de nombreux partenaires et acteurs du développement. Parmi eux figuraient la Banque Africaine de Développement (BAD), l’Union Patronale et Interprofessionnelle du Congo (UNICONGO) ainsi que le BIT, principal bras technique du programme.

La formation GERME s’inscrit dans le cadre du projet PRODIVAC (Projet de Développement des Chaînes de Valeur Agricoles au Congo), mis en œuvre avec l’appui du BIT et de la BAD. Elle vise à renforcer les compétences entrepreneuriales des acteurs économiques du secteur agricole, à encourager la création d’emplois durables et à améliorer la compétitivité des entreprises rurales à travers la formation de vingt conseillers qui devaient être formés pendant dix jours intensifs.

La session s’est tenue à Brazzaville, du 29 octobre au 7 novembre 2025. Chaque jour, y compris les week-ends, de 08h à 17h, Monsieur Amath SOW, maître formateur certifié BIT venu de Thiès (Sénégal), retrouvait ses vingt apprenants, futurs formateurs. Ce programme intensif traduisait le sérieux et la détermination des participants, tout en garantissant une assimilation complète des outils et méthodes nécessaires à la formation d’entrepreneurs performants et autonomes.

La phase pratique reposait sur une approche participative et active. 

Elle visait à doter les futurs formateurs des compétences essentielles pour conduire eux-mêmes des sessions de formation destinées aux entrepreneurs. La démarche adoptée comprenait plusieurs activités : le renforcement des compétences andragogiques en revisitant les conditions favorables à l’apprentissage des adultes, la maîtrise des techniques de préparation, d’animation et d’évaluation des séances, l’animation de cas pratiques à titre de démonstration, ainsi que la mise en situation réelle, où chaque formateur dirigeait une séance suivie d’un feed-back collectif.

Les prestations des formateurs étaient basées sur les modules de formation GERME et évaluées à l’aide d’une grille adaptée. Pour favoriser un apprentissage dynamique, diverses techniques pédagogiques étaient mobilisées : présentations, discussions et travaux de groupe, études de cas, tâches individuelles, projets, remue-méninges, jeux de rôle, interventions de conférenciers invités, entretiens et jeux d’entreprise.

Le programme s’appuyait sur un contenu structuré autour de six modules principaux, complétés par une étude de cas portant sur la relation entre l’entreprise et la famille. Les thématiques abordées couvraient tous les aspects essentiels à la gestion d’une petite ou moyenne entreprise, allant des principes du marketing, à la maîtrise des achats et du contrôle des stocks, à l’estimation des coûts, à la tenue des registres, à la planification financière, et enfin à la gestion du personnel et de la productivité.

Le programme GERME niveau 1 s’adressait aux entrepreneurs déjà en activité, désireux d’améliorer la gestion de leurs affaires et de renforcer la performance de leurs structures. Il intégrait également deux modules préliminaires : TRIE (Trouvez Votre Idée d’Entreprise), pour identifier et analyser des idées d’affaires prometteuses, et CREE (Créez Votre Entreprise), destiné à accompagner la mise en œuvre concrète de ces idées et l’élaboration d’un plan d’affaires.

Après dix jours d’échanges et de travaux pratiques, la formation s’est clôturée dans une ambiance conviviale et empreinte de satisfaction. La cérémonie a été marquée par plusieurs discours de remerciement, dont celui du maître formateur Monsieur SOW, des formateurs parmi lesquels la cheffe de village qui jouait le rôle de cheffe de classe, ainsi que des représentants d’UNICONGO et du BIT.

La première étape étant désormais achevée, le maître formateur et les formateurs se retrouveront le 24 novembre 2025 pour une seconde phase de dix jours, consacrée cette fois à la pratique sur le terrain, à l’intérieur du pays. Cette nouvelle étape marquera la continuité d’un engagement commun en faveur du développement des compétences locales et de la promotion d’un entrepreneuriat agricole durable au Congo.