L’insertion professionnelle en République du Congo est confrontée à plusieurs
obstacles. D’une part, les chercheurs d’emploi manquent souvent de
connaissances sur le marché du travail, les outils de recherche et la législation,
ce qui conduit à des profils inadaptés, des CV et lettres de motivation mal
rédigés. D’autre part, l’orientation professionnelle est souvent absente, et il
existe une méconnaissance de l’économie locale. Cette situation rend le sourcing
des entreprises, difficile.
Enfin, de nombreux candidats possèdent des compétences peu spécifiques et ne
parviennent pas à optimiser celles dont ils disposent, ce qui limite leur
employabilité. Il est donc urgent de renforcer la formation et l’accompagnement
des chercheurs d’emploi pour mieux les préparer aux exigences du marché
Le Programme de Mentorat d’UNICONGO offre une immersion d’un semestre au
cœur de l’économie congolaise, axée sur l’apprentissage pratique et le retour
d’expériences. Il inclut des visites en entreprises pour découvrir les secteurs
locaux ; des partages de parcours inspirants, ainsi que du coaching en
management, leadership et développement personnel. Les participants
bénéficient de sessions de mentorat pour mieux comprendre le marché de
l’emploi et anticiper ses besoins, ainsi que de formations spécifiques pour
renforcer leurs compétences et améliorer leur employabilité. Le programme aide
également à la création de projets professionnels pour une meilleure
planification de carrière. Un véritable tremplin pour réussir dans l’économie
congolaise.